Как создать мотивационную среду курса обучения? Какие компоненты необходимо учитывать? Может ли существовать некий фреймворк для подобной задачи? Эти и многие другие вопросы продолжают оставаться на повестке дня. Но, как бы выразились опытные коллеги, конкретного ответа на данные вопросы быть... Read more
Карта эмпатии – это визуальный инструмент, который помогает глубже понять своих пользователей, разбивая их опыт на ключевые компоненты: что слушатель видит, слышит, думает и чувствует, а также что он говорит и делает. Это создает полную картину, помогая сосредоточиться на создании... Read more
Доброе утро, друзья! Первый месяц весны пролетел, приветствуем апрель! На полном серьезе 😉 начинаем новую неделю с дайджеста от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное! 🗓 01.04.24 — ОнлайнКурс «Обучение и развитие специалистов в команде» 🗓 03.04.24 11:00... Read more
Всем привет. В эфире Света и субъективное саммари встречи, посвящённой смешанному обучению. Итак, 1️⃣ Всё обучение так или иначе смешанное: синхрон и асинхрон, работа в группе и самостоятельно, онлайн и оффлайн, многомодульные траектории, лаконичные памятки и так далее. Чистого обучения... Read more
Новый обзор средства защиты от скачивания с настраиваемым плеером, поддержкой живых трансляций и подробной аналитикой от нашего постоянного корреспондента Андрея Матюкова: Снять скриншот или сделать захват видео с экрана с такой защитой не получится! Читать обзор👆 Обратите внимание – сооснователь Kinescope Александр... Read more
На днях компании получили “письмо счастья”: уже на этой неделе Microsoft может закрыть доступ к своим облачным продуктам всем организациям, зарегистрированным в России. В МТС Линк знают, как непросто бизнесу переходить на новое программное решение. Поэтому предлагают специальные условия тем,... Read more
Лучше всего эффективность корпоративного обучения отражает измеримый бизнес-результат, однако довольно часто ориентироваться только на него не получается. Тот же рост выручки/экономия, например, могут быть связаны совершенно с другими процессами, где не было задействовано обучение. В то же время для разных... Read more
В определенный момент в банке решили перестроить портал для сотрудников: так, чтобы сотрудники постоянно учились, делились знаниями, достигали своих и стратегических целей Росбанка. С чем столкнулись: Что сделали?В банке нашли много интересных и сработавших решений, вот несколько из них: ✅... Read more
Уже завтра (27 марта) в 11:00 (мск) приглашаем вас на встречу «Смешанное обучение: как сохранить всех участников». На мероприятиях Digital Learning мы говорили, что смешанное обучение может быть эффективным, если его правильно организовать. Практика показывает, что доля смешанного обучения в... Read more
💭 Мало кого можно удивить новизной использования рефлексии в обучении. Ведь первые упоминания о применении рефлексии в обучении можно найти в трудах античных философов, таких как Сократ и Платон. Поэтому сегодня хотелось бы взглянуть на рефлексию именно с научной точки... Read more