#методистам #работасэкспертами На днях в «Методический кружок» (https://t.me/metod_krug/13709) прилетел вопрос о том, как лучше работать с предметными экспертами и как вытащить из них необходимые знания. Вопрос очень хороший. Могу сказать за корпоративное обучения, что работа с экспертами — это главное... Read more
Когда меня просят рассказать, как устроено корпоративное обучение, то первое о чём хочется напомнить это особая чувствительность данного процесса к внешним изменениям и воздействиям. В отличие от других образовательных институтов, корпоративного обучение существует далеко не в вакууме. Работа с самыми активными и требовательными... Read more
Ух! Что-то будет! 🙂 Сегодня вписался в новую авантюру! Сообщество Digital Learning (https://t.me/npsonline) выступит программным партнером самой массовой конференции в области онлайн-обучения – edCrunch: https://conf.edcrunch.ru/ Конференция пройдёт 8-10 декабря в смешанном режиме. Со стороны сообщества Digital Learning собрана рабочая группа... Read more
Запускаем уникальное мероприятие! Хотите научиться создавать и развивать успешные профессиональные сообщества? Разобраться как выстраивать и внедрять современную систему корпоративного обучения? Узнать как построить самую эффективную виртуальную распределенную команду разработчиков онлайн-курсов? Секреты разработки лучших онлайн-курсов от победителя главных конкурсов отрасли? Все... Read more
Давно хочу поделиться волнующим меня вопросом, связанным с управлением знаниями (тема, в которую я пока только погружаюсь). Последнее время меня не покидает следующая мысль – никакие инструменты обмена знаниями не будут работать в полную силу, если не изменить культуру компании. Сделать... Read more
С 4 августа 2014 года я полностью перехожу на решение вопросов развития электронного обучения и управления знаниями в компании ОАО “Газпром нефть”. А работы там пока непочатый край, как и в плане унификации и развития системы дистанционного обучения (в самом... Read more
Недавняя публикация «Биржа контента и рейтинги. Кому-то нужен открытый рынок e-learning?» вызвала некоторую дискуссию в сообществе e-learning на тему наличия критериев и способов сравнения качества электронных курсов. Сначала появилась информация о том, что есть критерии для так называемого «идеального курса»,... Read more
Последнее время в сообществе e-learning активно обсуждаются идеи по созданию биржи контента. Даже появляются некие очень упрощенные прототипы. Меня вопрос создания прозрачного рынка e-learning волнует давно. Готов ли к этому рынок и действительно ли это нужно заказчикам и уже тем... Read more
Мы победили! Сегодня знаменательное событие! Курс “КиберСкорость”, который мы сделали для Юлмарт в конце 2013 года получил первое место в номинации “Лучший электронный курс для компании” в рамках всероссийского конкурса Best in e-learning (http://premia.elearningpro.ru/)! Вот как бывает! Можно делать не... Read more
Команда i-eLearning, которая за последний год успешно внедрила дистанционное обучение в компании Юлмарт (внедрены LMS WebTutor, Оценка персонала, автоматизация учебного центра, внедрен процесс разработки курсов и разработано более 50 интерактивных курсов, результаты здесь) завершает свой проект в Юлмарт и ищет... Read more