Коллеги, мы все с вами неоднократно слышали поговорку: «На нескольких табуретках не усидишь». Но времена меняются, и сегодня все выглядит так, что концепция нескольких табуреток как раз и является правильной стратегией развития в мире, где все постоянно меняется. ❤В сфере... Read more
В корпоративной культуре обучение подается как гуманистический акт: компания инвестирует в человека, чтобы он стал эффективнее, сильнее, профессиональнее. Однако если убрать эмоциональную окраску и посмотреть на структуру системы, становится очевидно, что передача информации — вторичная функция этого процесса. В современных... Read more
То, что ИИ весьма неплохо генерирует небольшие интерактивы и лендинги мы уже привыкли. Но хочется уже не просто «еще один AI-лендинг», а что-то уровня Awwwards — с 3D, интерактивами и ощущением «это вообще как собрали?». Именно с таким настроем я... Read more
Всем привет, коллеги 👋🏼 С вами Осипов Михаил. Об учебной мотивации обычно говорят как о безусловном благе. Чем она выше, тем, кажется, проще учить. Но в моей практике именно с мотивированными обучающимися часто возникает самая сложная педагогическая ситуация. Пока такой... Read more
О том, как VR применяется в российском образовании, читайте в нашем дайджесте за апрель: — Экипаж МКС-75 отработал выход в открытый космос в виртуальном скафандре. — В Рязани помощников машиниста будут готовить с помощью VR-тренажёра. — В России начали с... Read more
L&D в мире корпоративного обучения — это крутые профессионалы, которые помогают сотрудникам всей компании выстраивать треки развития и роста. Но давайте честно. Вы строите системы обучения для тысяч сотрудников. Проектируете карьерные траектории, внедряете LMS, разрабатываете программы развития лидеров. А свои... Read more
С welcome-курса (его доработки, переработки, наработки) начинается путь практически любого специалиста по обучению. Давайте проверим — кто хоть раз занимался курсом онбординга — ставьте реакцию с ощущением, которое осталось в воспоминаниях 😅 В разделах такого курса часто можно встретить такой... Read more
Недавно наткнулся на новость: в Корнеллском университете (США) преподаватель немецкого языка Маттиас Фелпс заставила студентов писать эссе… на пишущих машинках. Причина проста — студенты делали домашние задания используя ИИ. Работы стали слишком «идеальными», и было непонятно, где заканчивается студент и начинается... Read more
Всем привет, коллеги 👋🏼 С вами Осипов Михаил. Вчера публиковал подкаст, в котором говорил о том, почему с развитием технологий навыки методиста и педагогического дизайнера в EdTech будут расширяться. Во время записи вспомнил про модели развития I-shape, T-shape и M-shape.... Read more
На что обычно смотрят команды в продуктах? На регистрации, выручку, доходимость, то есть все по классике. Но если смотреть только на метрики, есть шанс упустить картину того, что происходит с пользовательским опытом между этими точками. HEART-фреймворк — это разработка гугла,... Read more