Сегодня четверг, а это значит мы снова помогаем тем кто только начинает свой путь в мире современного обучения: За что браться, когда нужно обучить сотрудников новым компетенциям?Как выглядит структура обучения?Какие распространенные методы работают плохо?Сколько оно должно длиться? На все эти... Read more
29 и 30 апреля состоится крупнейшее российское мероприятие в сфере образования – Московский международный салон образования (ММСО) 2022. Команда сообщества Digital Learning, при поддержке наши друзей из iSpring и Webinar Group, организует в рамках ММСО специализированный кластер «Корпоративной обучение и edTech». В программе: «Партнерство корпоративного обучения... Read more
Lifelong learning и корпоративное обучение Lifelong learning — это концепция постоянного и самомотивированного обучения на протяжении всей жизни. Она используется как в личном, так и в профессиональном росте. Успешные компании представляют ее частью корпоративной культуры и используют в качестве дополнительного... Read more
#обучение2022 #качествообучения Вчера участвовал в качестве спикера в мероприятии с указанным выше названием и хочу поделиться основными идеями и выводами. Начну с самого мероприятия. Для меня этого был пример типичной для корпоративного обучения проблемы, когда цели определены не четко, эксперты... Read more
#тренды Сегодня поговорим о трендах. Неявных и глобальных трендах корпоративного обучения, которые можно экстраполировать и на всю сферу образования. 1. Какие глобальные процессы мы наблюдаем в мире: – Массовая цифровизация, погоня за данными и искусственным интеллектом. – Беспрецедентный поток инвестиций в... Read more
Когда меня просят рассказать, как устроено корпоративное обучение, то первое о чём хочется напомнить это особая чувствительность данного процесса к внешним изменениям и воздействиям. В отличие от других образовательных институтов, корпоративного обучение существует далеко не в вакууме. Работа с самыми активными и требовательными... Read more
#дляновичков Сегодня пост сообщества Digital Learning специально для новичков в сфере обучения. Вчера мне несколько раз высказали о том, что в нашем сообществе начинающим уделяется очень мало внимания и им сложно адаптироваться у нас и в новой для них сфере.... Read more
Два дня в сообществе продолжаются дискуссии на тему выбора форматов упаковки онлайн-курсов. Лонгрид или слайды? Интерактивный курс или просто учебная презентация? И пока мы об этом спорим приходит информация, что в некоторых компаниях сотрудники просто уже не скрывают эмоций и комментируют курсы матом. К чему... Read more
Сегодня мы находимся в ситуации, когда ответ на этот вопрос очень сильно зависит от точки зрения и опыта отвечающего. Представим себе три гипотетических компании: В первой – процесс обучения отдан на откуп сотрудникам и руководителям – сами решают где учиться... Read more
2020 год изменил очень много и особенно для корпоративного обучения и образования в целом. Процессы, которые должны были растянуться на десятилетие, произошли буквально за несколько месяцев, а ряд трендов говорит о том, что это не временные изменения – происходит неизбежная... Read more