С вами Алена Петрусенко и мы продолжаем говорить об онлайн-школах.
А где же найти таких классных кураторов, которые умеют все то, о чем говорили в предыдущем посте?
1️⃣ Среди своих же выпускников. Если есть общий чат (вернее надеюсь, что он у вас точно есть), присмотритесь кто чаще других откликается на вопросы, готов помочь сокурсникам, становится неформальным лидером потока. Если еще и круто разбирается в теме обучения – «хорошие сапоги, надо брать»!
2️⃣ Иногда прекрасно работает метод дать в учебном чате объявление о наборе на стажировку. Бывает, что человеку настолько понравилось обучение, что он хочет работать в вашей команде, но боится предложить свою кандидатуру первым. Облегчите таким людям жизнь;
3️⃣ Среди сотрудников вашей команды. Может быть это кто-то из отдела продаж или из техподдержки, у кого коммуникации с клиентами выстраиваются на доверительном уровне – пробуйте таких золотых людей в новом качестве;
4️⃣ Конечно же, профессиональные чаты и сообщества, где обитает нужная вам целевая аудитория, а коллеги могут дать рекомендации;
5️⃣ На сайтах по поиску работы, прекрасно работает hh, там достаточно много вакансий и резюме, чтобы и посмотреть на других, и свое предложение показать;
6️⃣ Сейчас появилось много курсов и онлайн-школ, где готовят кураторов или нужных в вашей сфере специалистов, и есть смысл подружиться с их карьерными центрами.
Если знаете дополнительные и эффективные способы поиска – делитесь в комментариях )
🟧Разберём эту и другие интересные темы 21 ноября на конференции «Digital Learning 2024: итоги года»: https://dlmeeting.online 🎚️