Смешанная программа развития руководителей. Кейс FRESH

Обзор кейса-обладателя 3-го места Премии Digital Learning 2024. Программа сочетает офлайн- и онлайн-форматы, практическую работу с внутренними экспертами и систему поддержки в течение 8 месяцев. Read more

Программа адаптации персональных менеджеров. Кейс Т-Банка

Обзор кейса-победителя Премии Digital Learning 2024. Проект представляет собой создание и внедрение комплексной программы адаптации для новичков — персональных менеджеров по страхованию (КАСКО и ОСАГО) в Т-Банке. Read more

Как создать экосистему обучения контактного центра с бизнес-эффектом! Кейс Альфа-Банка

Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», в которой мы поделимся с вами уникальными кейсами победителей Премии Digital Learning 2024!  Кейс №10. Асинхронная система обучения контактного центр (3 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации «Образовательные экосистемы»). А это пример того, как... Read more

Как создать экосистему обучения контактного центра с бизнес-эффектом! Кейс Альфа-Банка

Обзор кейса-призера Премии Digital Learning 2024. Пример того, как переобучение и дообучение позволило в контакт-центре Альфа-Банка закрыть проблему постоянной работы линии поддержки на высоком уровне без привлечения внешних сотрудников. Read more

Курс как первая работа – к результату через задачи от работодателей? Кейс Skillbox

Обзор кейса-призера Премии Digital Learning 2024. Skillbox поделились своей методологией 3.0, благодаря которой они готовят своих выпускников более приспособленными к реальным задачам в компаниях. Read more

Как превратить зумеров в фанатов вашего бренда? Кейс ЕГЭLand

Обзор кейса-призера Премии Digital Learning 2024. ЕГЭLand не только демонстрирует количественный прирост баллов на ЕГЭ у своих обучающихся и готовит их к поступлению в университет, но показывает, что учиться — это может быть интересно. Read more

Как выстроить эффективный подход к обучению цифровых инженеров? Кейс Школы 21

Обзор кейса-победителя Премии Digital Learning 2024. ола 21 от Сбера бесплатно готовит специалистов различных IT-специальностей без преподавателей и теории. Этот кейс раскроет секрет успеха такой необычной экосистемы. Read more

Цифровая среда для обучения и безопасной работы в металлургии. Кейс Северсталь

Обзор кейса-победителя Премии Digital Learning 2024. В Северстали пришли к выводу, что необходимо изменить подход к обучению охране труда и перевести его во внутренний контур по ряду причин. Read more

Как создать лучшую корпоративную игру в банке, делая онлайн-курс? Кейс Газпромбанк

Обзор кейса-призера Премии Digital Learning 2024. Уникальный проект по повышению уровня информационной безопасности Газпромбанка «Правила БЕЗ опасности» привлек внимание не только разнообразием форматов и творческим подходом, но и тем фактом, что на службу информационной безопасности стали смотреть не как на… Read more

Полезный понедельник. Кейс №4. Медико-социальная поддержка детей с сахарным диабетом

Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», в которой мы поделимся с вами уникальными кейсами победителей Премии Digital Learning 2024!  Кейс №4. Медико-социальная поддержка детей с сахарным диабетом. Кейс ГАУ ИДПО ДТСЗН (3 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации «Онлайн-курсы») Этот... Read more