Уважаемые участники сообщества Digital Learning! Друзья!
Изначально чат и канал Digital Learning были первыми в своём роде и этим привлекали внимание. Мы развивались как открытая и комфортная площадка для практиков, которым интересно развиваться современное обучение и развиваться в этой сфере самим. Мы являлись первопроходцами и “законодателями моды” для большого числа инициатив и форматов работы каналов и сообществ, которые теперь применяют другие.
Сегодня, когда Telegram переполнен сотнями чатов и каналов по схожей с нами тематике и тысячами по другим темам, мы снова хотим вернуть вам ощущение уникальности и комфорта. Большинство каналов про обучение сегодня похожи друг на друга – очень много рекламы и вкрапления бессвязного контента, который ещё надо найти. У нас такого больше не будет.
- Больше никакой рекламы в нашем канале и чате – только ценный контент (кейсы, примеры, лайфхаки, ответы на вопросы) или анонсы полезных мероприятий.
- Мы отвязываем чат от канала, чтобы каждый инструмент выполнял свою задачу – в чате будет пространство для комфортного общения, а в канале – полезный контент.
- Мы расширяем нашу зону влияния и интересы, потому что качественное обучение и развитие это комплексный процесс. Теперь мы ещё и про развитие и цифровизацию HR-процессов, так как корпоративное обучение сегодня нельзя рассматривать в отрыве от них.
- Мы приглашаем авторов и экспертов, готовых делиться кейсами в сфере цифровизации таких процессов, как управление талантами, кадровый резерв, адаптация, оценка, ИПР, подбор, удержание персонала, корпоративная культура и тому подобное. Теперь мы не только про EdTech, но и про HRTech!
- В этом году мы планируем расширить календарь наших мероприятий и провести в сентябре нашу первую HR-конференцию – «Digital НR&Learning»! Следите за анонсами и пишите, если хотите поделиться кейсами и практиками.
Мы хотим, чтобы наше сообщество становилось всё более комфортным и полезным для вас! Мы открыты для обратной связи и рады любым вашим предложениями и комментариям!
Спасибо что вы с нами!
Павел Безяев и Команда сообщества Digital Learning