Как Нобелевская премия может помочь в подборе персонала?
В 2010 году трое ученых получили Нобелевскую премию по экономике. Питер Даймонд, Дэйл Мортенсен и Кристофер Писсаридес сделали открытие, которое позволило детальнее понять, почему на рынке труда остаются свободные вакансии даже при высоком уровне безработицы и какие помехи существуют между работодателями и кандидатами.
Закон рынка с поисковыми помехами важно знать всем рекрутерам, особенно в период острого дефицита кадров.
⏰10 апреля в 10.00 участвуйте в бесплатном вебинаре Академии развития бизнеса «Экспертный подбор 2024: особенности рынка труда и как их использовать рекрутеру».
Спикер Ольга ЧУМАКИНА расскажет:
✅ Как прийти к системному пониманию поиска персонала и повысить скорость закрытия любых вакансий.
✅ Как, зная закон рынков с поисковыми помехами или закон рынков, которые не могут встретить друг друга, вывести качество подбора на новый уровень.
✅Топ самых частых помех в поиске персонала.
➕Бонус для всех участников: чек-лист «Самые частые поисковые помехи».
✅ Зарегистрироваться на вебинар
Подписаться на канал Академии развития бизнеса