В среду в сообществе Digital Learning (https://t.me/npsonline) проводили переговорку на тему дальнейшего развития нашего сообщества. Еслио чень кратко подводить итог, то он в одном вопросе: «нас устраивает, то что мы (сообщество) представляем из себя сейчас или мы хотим выйти на принципиально новый уровень»?
И вопрос не самый простой. С одной стороны сообществоDigital Learning сейчас феномен отрасли цифровых технологий в обучении — бесспорный номер один по атмосфере и ценности для участников . 2000+ участников, два десятка тематических «филиалов», крутые активности, все ключевые эксперты и провайдеры отрасли. Мы выросли из простого чата в Telegramи пока по сути эти чатом и остаёмся — минимум формальностей и обязательств имаксимум комфортного общения с единомышленниками. Как сказал один из участников:
«Этот чат — маленькое чудо! Я даже не мог себе представить, что представители столь разных компаний и направлений могут объединиться в рамках одного сообщества и так эффективно и дружелюбно взаимодействовать»
Михаил Десяткин
И не хочется убить это «маленькое чудо» попытками выйти на новый уровень организации и ценности.
НО, с другой стороны, можно упустить момент, когда естьэнергия и поддержка для перехода на другой уровень, а вечно на теме «чудо чатика» выезжать не получится (активность уже падает). Большинство участников переговорки говорили о необходимости приобретения официальногостатуса сообщества с оргструктурой, членскими взносами, статусами, большими партнерами и спонсорами. У меня перед глазами сразу — КПСС. Как-то неуютно, новедь все это реально работает и может серьёзно менять мир. Или не надо?.. Что-то у меня в душе сопротивляется — говорит мне, что, возможно, время подобный общественных образований уже уходит, а вот потенциал «чудо чатика»еще не исчерпан? Или это просто страх изменений? Опасение, того, что пока мыбудет строить что-то «серьёзное» основной актив просто перейдёт вдругой «чатик». Надо решать… надо!..
Сомнений у меня нет в одном — нам нужны бооольшая Цель и яркая Миссия, чтобы кроме «чатика» было ещё и осознание значимости того, что мы делаем как сообщество. Сейчас наша Миссия — «Мы развиваемся сами и развиваем подходы к обучению», а Цель — «Поднять обучение на новый уровень». Мне нравится, но есть подозрение, что большинство участников не очень понимает, что значит «поднять обучение на новый уровень» и как мы (сообщество) на это влияем. Не разделяют цель, короче… Тоже надо думать…
В любом случае — лидерскаякоманда настроена на развитие сообщества и я открыт для идей и предложений. Партнёры, спонсоры, совместные активности, грандиозные цели — пишите и обсудим! 🙂
P.S. Наше ближайшее мероприятие — «Мастерская экспертов Digital Learning» (28 мая):
https://digital-learning.timepad.ru/event/940860/
Там мы детально расскажем, как создавалось сообщество «Digital Leaning» и о других секретах нашей сферы.
Ваш сооснователь «маленького чуда»
Павел Безяев