Задумали достаточно сложный с технической точки зрения (и по трудоёмкости) курс по продажам услуг и сервисов. Основа курса – соревновательный дух! Курс делится на два блока: Знание сервисов Продажа сервисов (техники продаж) Наиболее интересен первый модуль. Он будет представлять собой... Read more
На самом деле мысли эти применимы не только к e-learning, но и к любой сфере деятельности нашей многострадальной родины. Но изнутри я видел больше всего именно то, что связанно с дистанционным обучением, поэтому и примеры нахожу именно такие. Чем больше... Read more
Полгода в Юлмарт идут за год в обычной компании, но пролетают очень быстро. Когда первый раз видишь, как быстро всё делается в Юлмарт, то не представляешь, что можешь работать в таком режиме, а через некоторое время удивляешься – как может... Read more
Ранее я уже писал о том, как мы организовали процесс производства курсов по SAP для “перевала” (перехода на SAP) в Юлмарт (Армия e-Learning). Сейчас же могу с радостью поделится, что 30 августа отдел МКС завершил разработку пакета интерактивных учебных курсов по... Read more
Наверное хорошо, когда у человека такая работа, кода он всегда на 100% уверен, что делает нужное и важное дело – что-то действительно востребованное! К сожалению, e-learning в этом плане пока еще имеет ряд “серых зон”, которые позволяют ему легко скатываться... Read more
Сегодня в рамках проекта Юлмарт “Хорошее время читать” презентовал второю прочитанную книгу (первая здесь) и снова это была книга японского автора – “КАЙДЗЕН. КЛЮЧ К УСПЕХУ ЯПОНСКИХ КОМПАНИЙ”. При всем моём неоднозначном подходе к японскому стилю жизни в общем, и... Read more
Что можно сделать, если система дистанционного обучения, которую вам приходится использовать, мягко говоря, далека от идеала, а в пользователях у вас очень даже привередливые клиенты? На первый взгляд – ничего, т. к. LMS это сердце выстроенной системы дистанционного обучения и... Read more
Красивые пейзажи Англии уже неделю, как остались лишь в воспоминаниях, и пришло время завершить сезон отпусков для проекта i-eLearning. Продолжу делиться опытом и мыслями, которые могут быть полезными всем кто так или иначе интересуется вопросами e-learning. Может быть, у i-eLearning... Read more
Сейчас уже можно подвести итоги первого набора в команду МКС, т.к. конкурс прошел успешно и вызвал интерес по всей компании! По результатам присланных работ отобрана группа из 5 сотрудников, из которых три человека из Твери (столица талантов! :)) и по... Read more
Продолжаем решать проблему использования внутренних ресурсов большой компании (уже больше 5000 человек) для разработки интерактивных учебных курсов. Понятно, что силами отдела из трёх человек качественно все потребности бизнеса не закрыть. Решили пойти через идею внутреннего конкурса в команду разработчиков (без... Read more