#дляновичков Сегодня пост сообщества Digital Learning специально для новичков в сфере обучения. Вчера мне несколько раз высказали о том, что в нашем сообществе начинающим уделяется очень мало внимания и им сложно адаптироваться у нас и в новой для них сфере.... Read more
Два дня в сообществе продолжаются дискуссии на тему выбора форматов упаковки онлайн-курсов. Лонгрид или слайды? Интерактивный курс или просто учебная презентация? И пока мы об этом спорим приходит информация, что в некоторых компаниях сотрудники просто уже не скрывают эмоций и комментируют курсы матом. К чему... Read more
Вчера в сообществе Олег Замышляев задал вопрос: «Согласны ли вы, что в корпоративном обучении формат лонгрида постепенно выигрывает конкуренцию у слайдовых интерактивных «листалок», которые доминировали в прошлых поколениях курсов?» Казалось бы ответ очевиден – да. Но не всё так однозначно.... Read more
Сегодня мы находимся в ситуации, когда ответ на этот вопрос очень сильно зависит от точки зрения и опыта отвечающего. Представим себе три гипотетических компании: В первой – процесс обучения отдан на откуп сотрудникам и руководителям – сами решают где учиться... Read more
Еще за пару лет до пандемии на рынке обучения и HR сложилась странная ситуация, когда клиенты массово начали искать новые комплексные решения для автоматизации и цифровизации, а рынок не мог ничего предложить. Речь и про LMS и в целом про... Read more
Опубликована отличная статья по итогам конференции сообщества Digital Learning. Получилось явно знаковое событие волны от которого продолжают расходиться и оказывать влияние на всю сферу образования!Сообщество Digital Learning реализует свою миссию в полной мере! https://skillbox.ru/media/education/kuda_dvizhetsya_korporativnoe_obuchenie_i_chto_v_nyem_izmenila_pandemiya Read more
Что думаете про такое исследование эффективности VR для обучения soft skills? Меня особенно удивили не цифры по VR, а что там показано, что обучение на обычном онлайн-курсе (29 минут) приводили к более уверенному применению навыков, чем после аудиторного обучения (2... Read more
2020 год изменил очень много и особенно для корпоративного обучения и образования в целом. Процессы, которые должны были растянуться на десятилетие, произошли буквально за несколько месяцев, а ряд трендов говорит о том, что это не временные изменения – происходит неизбежная... Read more
Кажется я поспешил подводить итоги года и с оптимистичным настроем касательно произошедших изменений в сфере обучения. Признаю, что по некоторым моментам выдал желаемое за действительное. Я поверил что вместе с массовым переходом в онлайн произошла и трансформация сознания обученцев. Что... Read more
