Когда-то давно, еще в школе, я перестала тратить свое время на телевизор и просмотр бесконечных сериалов типа Санта-Барбары — а несколько позже Стивен Кови с его «7 Навыками выскокоэффективных людей» утвердил меня в этом волевом решении 😂. Сериалы и фильмы — пожиратели нашего времени, идей, а главное — деятельной энергии. Этой точки зрения я придерживалась долгое время.
И все-таки, во всем важен баланс и осознанный выбор. Имеет значение, не сколько смотреть все подряд, а что смотреть. Вот и Алексей Миляев с его публикацией в среду бросил монетку в чашу просмотров гениальных фильмов.
Фильмы учат — истина в глазах смотрящего. Даже в обучающих курсах (оффлайн и digital) мы официально и эффективно используем инструменты с элементами кинематографии:
✔ кинометафоры
✔ тематические разборы фильмов
✔ идеи геймификации: герои «Маугли», «Гарри Поттера», «Властелина Колец» и иже с ними близки каждому из нас.
Поставьте 👍, если вы используете фильмы в разработке курсов и личном развитии 😉.
Я поделюсь с вами своим топ-3 фильмов, вышедших в прокат за последние 3 года, которые помогают прокачать управленческие навыки:
❤ F1 (Формула-1), 2025: Для меня это история о том, как неформальный лидер объединяет и усиливает команду. Любоффь и свобода выбора как фон прекрасны, особенно в исполнении Бреда Питта.
❤ Дьявол носит Прада-2, 2025: Адаптация к новым реалиям и управление репутацией. Фильм показывает, как даже самые влиятельные лидеры могут потерять власть, если не успевают за переменами, и как важно пересматривать старые правила.
❤ Карьерный код (сериал), 2023: Образовательный проект Сбера — 20 топ-экспертов из ведущих российских компаний делятся опытом построения карьеры. Сериал помогает понять, какие навыки востребованы на рынке и как выстраивать карьерную стратегию.
А каков ваш топ чарт фильмов, меняющих жизнь людей? И чему они учат? Поделитесь в комментариях — многим здесь пригодится ❤
〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️〰️
Еще хочу напомнить о важном — прямо сейчас идет сбор заявок на участие в Премии Digital Learning 2026. Первый шаг простой: заполнить форму. А вот дальше начинается подготовка вашего продукта к оценке жюри, и здесь большое значение имеет также и то, как вы «упакуете» свой курс или программу, как расскажете о своем проекте, подчеркнете его сильные стороны.
Осенью 2025 мы выпустили серию интервью с членами жюри Премии Digital Learning, в которых прозвучало много советов и подсказок участникам — используя их, вы сможете качественно подготовиться и значительно увеличить шансы вашего проекта на выигрыш. Публикации выходили по пятницам несколько месяцев подряд, начиная с Октября. Вот некоторые из них:
➡️ Елена Тихомирова: На чем стоит сосредоточиться
➡️ Мария Болотская: Топ-3 рекомендации командам, работающим над проектами для будущей Премии 2026
➡️ Елизавета Лобанова:Как оформить презентации для своих проектов
Готовьтесь, участвуйте, выигрывайте! 🔥🔥🔥
Диана Зверева и сообщество Digital Learning