Ну, вот и дожили! Идея моего стартапа по обучению через facebook активно набирает обороты на западе (How To Use Facebook For Social Learning). Собственно об этом я и говорил еще в прошлом году (http://i-elearning.ru/wordpress/saas1.html). Возможно, они пока еще не нащупали самую главную фишку, но, думаю, уже близки к ней. А у нас в отечестве, как обычно, своих пророков не ценят, и инвесторов на этот проект не нашлось. Значит снова к нам придёт это из заграницы и будут наши деньги капать в чужие иностранные карманы.
В целом статья повторяет основные тезисы, которые я озвучивал еще в конце 2011 в начале 2012 года. Вот они:
Какие инструменты facebook можно использовать для обучения:
В остальном для проведения обучения будут активно использоваться все средства общения и взаимодействия FB:
– группы;
– лента новостей;
– персональные сообщения;
– вопросы;
– заметки;
– списки;
– подписки (RSS).
Преимущества обучения через facebook:
– низкая стоимость (сейчас вообще бесплатно).
– современный, удобный и привычный интерфейс – большинство существующих на рынке LMS разрабатывалось непрофессиональными командами без акцента на юзабилити, при этом интерфейс многих продуктов почте не менялся около 10 лет, что не может не вызывать сложности у пользователей, тогда как интерфейс FB привычен и удобен большинству потенциальных пользователей.
– клиент получает готовую базу контактов и контента – часто у клиентов, купивших дорогую LMS есть существенная проблема – как собрать в ней своих студентов или сотрудников? В пустую и кривую систему с непонятным адресом трудно привлечь людей, тогда как уже сейчас почти все студенты или сотрудники вашей компании в FB, там же есть и интересный контент и возможность привлечь полезных людей – экспертов и энтузиастов изучаемой темы.
– первая система, полностью реализующая концепцию e-Learning 2.0 – мировое сообщество, связанное с технологиями электронного обучения уже около 10 лет, предрекает неизбежный переход от классической (устаревшей в современном информационном мире) жесткой модели дистанционного обучения «преподаватель – курс – слушатели» к персонализированному подходу, к обучению с применением самых современных коммуникационных и социальных механизмов, с возможностью использования и развития неформального контента. Всё это в полной мере можно реализовать, объединив возможности самой передовой социальной сети с инструментами LMS!
– первая по-настоящему глобальная база учебного контента.
….
Пока мода на социальные сети не пойдёт на спад (а сейчас их только больше становится), приведенные выше аргументы не потеряют силу и так или иначе большой кусок обучения должен перетечь в социальные сети. Конечно это лишь моё предположение 🙂
Удачи!
Павел Безяев.