Нашел интересный прогноз о том, что нас ждёт к 2028 году. Многое похоже на правду….
А многие вещи связанные с e-learning придут даже раньше!
Вот: http://habrahabr.ru/post/174897/
Related Posts
Всем привет, коллеги 👋🏼 С вами Осипов Михаил. Меня иногда спрашивают:«А чем конфликт опыта отличается от того, что у взрослого обучающегося просто возникает психологическое сопротивление, когда он сталкивается с новым знанием?» На мой взгляд, здесь важно не смешивать разные явления.... Read more
Новая архитектура профессий в EdTechДрузья, представляем вам первую публикацию нового автора — Юлия Пасс: Традиционная модель образования-«конвейера» готовила людей к стабильному индустриальному миру, которого больше нет. Сегодня мы входим в эпоху «Сам себе режиссер»: знания устаревают быстрее, чем печатаются учебники, а концепция... Read more
Всем привет, коллеги 👋🏼 С вами Осипов Михаил. Недавно смотрел подкаст Глеба Соломина с приглашёнными учёными — биологом Михаилом Никитиным и нейробиологом Владимиром Алиповым. Они обсуждали интеллект, его особенности, в том числе влияние искусственного интеллекта на сознание человека. Во время... Read more
О том, как VR применяется в российском образовании, читайте в нашем дайджесте за март: — ВМТП внедряет технологии виртуальной реальности в обучение персонала. — VR технологии помогают работникам Лебединского ГОКа в охоте на риски. — В каталоге Сноровка PRO появились... Read more
Потратив полгода на выбор LMS, разочаровавшись во всех рыночных решениях, в какой-то момент уставший топ ловит себя на мысли: «Проще сделать свою». Статистика рынка внутренних ИТ-разработок безжалостна:✊ от 9 до 18 месяцев уходит только на MVP, который на старте уже... Read more
Сегодня модно пихать искусственный интеллект куда только можно. Чат-боты, курсы, CRM, сервисы поддержки — если в продукте нет «AI», кажется, он устарел. Но ИИ не всегда лучшее решение. Я провел простой эксперимент. Выставил DeepSeek против программы, которая идеально играет в... Read more
Всем привет, коллеги 👋🏼 С вами Осипов Михаил. Довольно часто на просторах интернета я вижу, как использование тех или иных образовательных форматов, особенно коротких учебных видеороликов, обосновывают как необходимость из-за наличия клипового мышления у современного общества. Но никакого клипового мышления... Read more
Онбординг в продуктах — штука важная. Но каким они должен быть? Коротким или наоборот, максимально подробным? На практике это неверная постановка вопроса. Важно не количество экранов в приложении/платформе, а то, насколько уверенно пользователь начинает работать с продуктом. В образовательных продуктах... Read more
Микрообучение любят за короткий формат (до 15 минут). Это удобно, не выбивает из рабочего ритма и помогает быстро закрыть потребность нужных компетенций. Но когда таких микрокурсов десятки или даже сотни, а понятного механизма выбора нет, эффект пропадает. Сотрудник либо тратит... Read more
Наткнулся на сервис gurufy.ru. Идея: нейросеть сама собирает курс по заданной теме.Задает вопросы о целях и задачах курса, уровне знаний и нюансах. Потом генерирует структуру, текст, картинки, тесты, ИИ-фишки (можно задавать вопросы по курсу) и оформляет в удобный лонгрид —... Read more