Советы водителям вебинаров

Вчера в сообществе спонтанно появилась идея провести митап по обмену опытом в сфере подготовки и проведения синхронных онлайн-мероприятий. В ближайшее время мы анонсируем это событие и откроем регистрацию. Предварительная дата – 18.11.2021 в 18:30. Почему этот вопрос всё ещё интересен и опытным образованием... Read more

Онлайн-марафон – «Мастерская экспертов Digital Learning»

Запускаем уникальное мероприятие! Хотите научиться создавать и развивать успешные профессиональные сообщества? Разобраться как выстраивать и внедрять современную систему корпоративного обучения? Узнать как построить самую эффективную виртуальную распределенную команду разработчиков онлайн-курсов? Секреты разработки лучших онлайн-курсов от победителя главных конкурсов отрасли? Все... Read more

Миграция профессиональных сообществ в Telegram

Друзья, с подачи Елены Тихомировой начинаю постепенную миграцию в Telegram из Facebook. Создал свой канал: https://t.me/ielearning и буду все профессиональные новости и идеи публиковать в певую очередь там, а потом только там и буду. Возможно создам еще и группу про eLearning и... Read more

Семь навыков

Друзья, если вы еще не читали книгу Стивена Кови “Семь навыков высокоэффективных людей”, то я очень рекомендую это сделать! Эта книга просто перевернула мое отношение к жизни и меня самого. По сравнению с ней почти вся бизнес литература (к примеру... Read more

Пару мыслей об инструментах для разработки курсов

Если вы только планирует заняться разработкой электронных курсов и задумались о подходящих инструментах, то вот пару моих мыслей-подсказок. Речь об инструментах для “быстрой разработки” курсов (Rapid e-learning). Да, нет пока ещё идеального инструмента для быстрой разработки курсов! 🙂 Adobe Captivate... Read more

Закрытый показ нового курса «КиберСкорость»!

1. Как мотивировать бизнес заказывать интерактивные электронные курсы? Как наглядно показать им эффективность инструментов e-learning, если у крупных руководителей всегда нехватка времени на такие вопросы? 2. Как вовлекать сотрудников компании в работу над масштабными курсами? Ведь для полезного, практического курса... Read more

Alfa, Beta и Стоп-кран!

Подход к повышению качества курсов.   Наверное, многие из тех, кто разрабатывают курсы сталкивались (или обязательно еще столкнуться) с тем, что или Заказчик сам не понимал до конца цель электронного курса или эксперта назначил такого, что увёл совсем не в... Read more

Курс-викторина с отложенной обратной связью

Задумали достаточно сложный с технической точки зрения (и по трудоёмкости) курс по продажам услуг и сервисов. Основа курса – соревновательный дух! Курс делится на два блока: Знание сервисов Продажа сервисов (техники продаж) Наиболее интересен первый модуль. Он будет представлять собой... Read more

КАЙДЗЕН. КЛЮЧ К УСПЕХУ ЯПОНСКИХ КОМПАНИЙ.

Сегодня в рамках проекта Юлмарт “Хорошее время читать” презентовал второю прочитанную книгу (первая здесь) и снова это была книга японского автора – “КАЙДЗЕН. КЛЮЧ К УСПЕХУ ЯПОНСКИХ КОМПАНИЙ”. При всем моём неоднозначном подходе к японскому стилю жизни в общем, и... Read more

5 шагов внедрения СДО или типовые ошибки

В блоге “Технологии e-learning” посмотрел запись интересного и полезного доклада для всех кто планирует внедрять СДО в компании. Подмечены многие важные нюансы (хотя и не все) и всё поясняется простым языком. Конечно, основной вывод доклада, что для внедрения нужен профессионал, но знания... Read more