Нет, я не планирую снова и снова писать о теории поколений и о том, какие подходы помогают обучать зумеров. Мне кажется, что для того, чтобы эти подходы стали очевидными, необходимо посмотреть на мир их глазами. Когда-то мне очень помогла принять... Read more
О том, что обучение на рабочем месте это важный элемент в программе развития очевидно. Но как реально сделать так, чтобы сотрудники делились знаниями? Собрала набор лайфхаков и методик, которые когда-то точно один раз сработали (и возможно, сможете это повторить): 🪶... Read more
На прошлой неделе выступала на конференции «Обучение со смыслом» с этой темой, поделюсь основными тезисами и презентацией. Задалась вопросом, всегда ли у программы обучения должен быть высокий NPS и ROI, и в если да, то чья это зона ответственности? Результаты,... Read more
Так как сейчас изменения стали нашей повседневностью, я подумала, что чек-лист самоанализа перед тем как положить заявление руководителю на стол, может быть полезен. ☕️ Итак, если вам все чаще приходят мысли «все бросить и начать жизнь сначала«, выделите час времени,... Read more
Смешанная программа развития руководителей. Кейс FRESHПродолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», в которой мы поделимся с вами уникальными кейсами победителей Премии Digital Learning 2024! Кейс №12. «Школа руководителя FRESH» (3 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации «Смешанные программы»). «Школа руководителя... Read more
Когда управленческий цикл пройден, командообразование пройдено несколько раз, менторинг внедрен, коучинг был, наставничеству научили, мастермайнды проводятся, форсайт-сессии сделали — что дальше?В какой-то момент специалист L&D начинает напоминать маму десятилетки, организующей день рождения — чем бы еще порадовать, когда уже «все... Read more
Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», в которой мы поделимся с вами уникальными кейсами победителей Премии Digital Learning 2024! Кейс №11. Программаадаптации персональных менеджеровТ-Страхования (1 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации «Онлайн-программы»). Проект представляет собой создание и внедрение комплексной программы... Read more
Иногда диалог между L&D и бизнесом напоминает разговор двух людей в аэропорту: один спрашивает «где выход на посадку?», а другой отвечает «всё зависит от вашего жизненного пути».Каждый вроде бы говорит по делу, просто на своём языке. Но вот что важно:... Read more
При построении обучения в компании можно столкнуться с тем, что чаще адаптацию воспринимают как «велком для новоприбывших».А ведь это этап, через который проходят не только новички.И возникает парадоксальная ситуация — чем опытнее сотрудник, тем более ценен он для рабочего процесса,... Read more
Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», в которой мы поделимся с вами уникальными кейсами победителей Премии Digital Learning 2024! Кейс №9. Онлайн-курс «Веб-верстка 3.0» отSkillbox (2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации «Онлайн-курсы»). Skillbox поделились своей методологией 3.0, благодаря которой... Read more