24 октября онлайн-встреча — что самое важное случилось в сфере обучения и образования в 2024 году

Друзья! 🚀 🤩🤩🤩 Сообщество Digital Learning продолжает онлайн-встречи на самые востребованные темы современного обучения! ✅ 24 октября в 11:00 обсудим с лидерами отрасли, что самое важное случилось в сфере обучения и образования в 2024 году! – Посмотрим, какие в этом... Read more

Самый масштабный вебинар об онлайн-досках 🔥

Год назад в экосистеме МТС Линк появился сервис Доски. В честь дня рождения приглашаем вас на  большой онлайн-праздник! 08 октября в 12:00 встречаемся на мероприятии «Линк On Air: заменяем зарубежные сервисы и повышаем эффективность командной работы» Разработчики и клиенты сервиса... Read more

Что часто забывают при адаптации?

Все мы рано или поздно сталкиваемся с изменениями, к которым нужно адаптироваться. Это очень уязвимый период, в котором человеку, сталкивающемуся с изменениями, сложности кажутся больше чем они есть 🐘 , а решения более громоздкими и трудоемкими, чем на самом деле 🏔. ... Read more

Как эффективно управлять проектами, быстро синхронизироваться с командой и проводить продуктивные мозговые штурмы?

Узнать об этом можно 12 сентября в 13:50 (мск) на вебинаре «Знакомство с сервисом МТС Линк Доски в теории и на практике». Разработчик сервиса Иван Богатов расскажет:✅ Для каких задач подходят Доски✅ Какие функции в сервисе уже есть✅ Как организовать... Read more

Лучшие практики. «Деловая среда», кейс победителя премии Digital Learning 2023, по созданию образовательной экосистемы для предпринимателей

Компания и сфера деятельности Компания «Деловая среда» была основана в 2012 году как дочерняя структура Сбербанка с целью развития малого и среднего бизнеса в России. Ее миссия заключается в содействии предпринимателям в создании и развитии эффективных бизнесов, а также в... Read more

Жизнь после внедрения

В одной компании (пищевое производство) долгие годы работали с одним и тем же подрядчиком, развивали свою систему, сделали очень много кастомизаций, переписали все пользовательские интерфейсы, переписали много всего в бэкенде. Были довольны тем, как все идет, но в какой-то момент... Read more

Бихевиоризм. Учебные цели. Корпоративное обучение

Всем привет 👋🏼 С вами Осипов Михаил. Нет изменения в поведении = нет обучения? Не совсем так. Подробности в моём новом материале 👉🏼 «Бихевиоризм. Учебные цели. Корпоративное обучение.» Полезного чтения 📖 Read more

Как внедрить СДО с наполнением за 3 месяца в компании на 100 тысяч сотрудников. Кейс «Газстройпром»

Обзор кейса успешного внедрения системы дистанционного обучения — быстро и качественно О проекте Компания: Корпоративный университет АО «Газстройпром» Задача: Внедрить СДО за 3 месяца в компанию, подразделения которой распределены по всей стране, общей численностью 100 тысяч сотрудников. Раннее не было... Read more

Как сделать команду из топ-команды

Пост на основе одной истории про запрос на командообразование топ-команды. Дано: крупная ИТ-компания, в подчинении у руководителя направления 200 человек, при этом топ-команда этого направления (7-8 человек) совершенно разобщена, неформального общение нет совсем, в рабочих вопросах вежливый игнор, в корпоративных... Read more

Автоматизация процесса адаптиции

Можно ли полностью автоматизировать процесс адаптации? В коробочном решении Websoft HCM автоматизация возможна на всех этапах. 📍Выборка сотрудников определяется по дате приема или дате перемещения сотрудника на новую должность. Глубину выборки каждая компания формирует по собственным правилам. 🗂 Генерация планов... Read more