При построении обучения в компании можно столкнуться с тем, что чаще адаптацию воспринимают как «велком для новоприбывших».А ведь это этап, через который проходят не только новички.И возникает парадоксальная ситуация — чем опытнее сотрудник, тем более ценен он для рабочего процесса,... Read more
Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», в которой мы поделимся с вами уникальными кейсами победителей Премии Digital Learning 2024! Кейс №9. Онлайн-курс «Веб-верстка 3.0» отSkillbox (2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации «Онлайн-курсы»). Skillbox поделились своей методологией 3.0, благодаря которой... Read more
Специалистов по обучению беспокоит, что ИИ сможет предоставлять людям весь спектр информации по профессиональным вопросам. Зачем тогда нужны курсы и лекторы? 👉 Во-первых, для интерпретации теоретических знаний. На бумаге все просто, а как это работает на практике?Трудно поверить, но даже... Read more
— А можно нам тренинг, чтобы сотрудники стали более ответственными?— А сделайте что-нибудь срочно про лидерство. Чтобы и мотивация, и тайм-менеджмент. И чтобы в два часа уложиться. И всё бы ничего, но странные запросы появляются не оттого, что заказчики странные.... Read more
🤦♂️Почему исследования рынка корпоративного обучения показывают, что 97% компаний предпочитают разрабатывать контент сами, а готовый контент покупают единицы? Готовый контент в реальной жизни. Чего не хватает для эффективности? И почему в Европе и США с готовым контентом всё иначе? Почему... Read more
Символично, что 1 сентября мы начинаем именно с этого кейса! Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», в которой мы поделимся с вами уникальными кейсами победителей Премии Digital Learning 2024! Кейс №8. «Онлайн-школа ЕГЭLAND для подготовки к ЕГЭ и ОГЭ» (2 место... Read more
В конце лета время как будто замедляется. Особенно для тех, кто только начал отгуливать отпуск :). Так или иначе, перед активным Сентябрем (Back to school) самое время поразмыслить и увидеть новые возможности в привычной рутине. Обратимся к классикам? «Образование —... Read more
Я один из лидеров быстрорастущей Айти команды, которая продолжает расти. И одну из ключевых ролей в этом играют процессы обучения и прозрачной оценки вклада. Несколько лет назад наша команда составляла 5-8 человек и существовала в виде простого товарищества. Любые наши... Read more
Сэм Альтман, генеральный директор OpenAI, в недавнем интервью сравнил ажиотаж вокруг искусственного интеллекта с кризисом доткомов конца 1990-х – начала 2000-х. Это безумие, что некоторые стартапы в области ИИ, состоящие из «трёх человек и одной идеи», получают финансирование по таким... Read more
Есть такая книга, «Психбольницу в руках пациентов» Алана Купера. Вообще он программист, а сама книга — своего рода манифест, где можно почерпнуть ряд идей по улучшению разработки. Но несмотря на то, что книга все же для разработчиков, в ней очень... Read more