Сейчас уже можно подвести итоги первого набора в команду МКС, т.к. конкурс прошел успешно и вызвал интерес по всей компании! По результатам присланных работ отобрана группа из 5 сотрудников, из которых три человека из Твери (столица талантов! :)) и по одному человеку из Ростова и Краснодара. 01.08.2013 планируется провести очную встречу группы и вводное обучение, а потом стартует дистанционная подготовка будущих разработчиков интерактивных курсов. Всё это показывает, что значимость e-learning для бизнеса начинают понимать на всех уровнях – от владельцев до рядовых сотрудников и это интересно!
Постараюсь размещать на портале отчёты о ходе эксперимента, но не ранее чем вернусь из Англии! 🙂
Всем хорошо отдохнуть этим летом!
Related Posts
🎁 Motivity 15 лет, и мы объявляем щедрый юбилей! Только сейчас вы можете купить полную комплектацию Motivity по цене базы! Это отличный шанс для тех, кто хочет вывести взаимодействие с сотрудниками на новый уровень! ☑️ Что нужно сделать?Оставьте заявку на... Read more
Уважаемые участники сообщества Digital Learning! Друзья! Напоминаем, что мы официально открыли приём работ на Премию Digital Learning 2024! Уже в третий раз мы будет выбирать лучших из лучших! Приглашаем вас принять участие в Премии Digital Learning 2024 – одном из самых... Read more
Иногда меня просят методически проанализировать платформы для запуска, продаж и проведения образовательных курсов. Кстати, по этой причине была внедрена на канал рубрика «МетОбзор». Так вот я выявил одну довольно непримечательную для пользователей деталь как отсутствие единого понятийного аппарата образовательной платформы.... Read more
Все знают, что такое чаты. А что такое Чаты от МТС Линк? МТС Линк приглашает вас на вебинар, посвященный новому продукту МТС Линк — корпоративному мессенджеру для всей команды. 🗓 25 апреля в 11:00 МСК «Знакомство с сервисом МТС Линк... Read more
Сегодня мы погрузимся в увлекательный мир общения с потенциальными слушателями программ и пользователями образовательных продуктов. Для этого мы разберем два ключевых типа интервью: проблемное интервью и интервью решенческое. Проблемное интервьюПроблемное интервью фокусируется на выявлении и понимании проблем, с которыми сталкиваются... Read more
Друзья! Напоминаем, что уже завтра (24 апреля) в 11:00 мы в прямом эфире проведем мастер-класс «Секреты эффективного применения онлайн-досок на всех этапах обучения». Покажем, как использовать онлайн-доски на основных этапах работы – от проектирования обучения, до его реализации и оценки.... Read more
Всем привет, на связи Света.Если верить усреднённым данным из рунета за 2023 год, то ~30% новых сотрудников не доходят до конца испытательного срока. В условиях кадрового голода, мне кажется, ситуация неприятная. Ведь оффер сотрудник принял, а значит, условия труда его... Read more
Доброе утро, друзья! С большим успехом состоялась конференция «Digital Learning 2024»! Теперь официально принимаем заявки на Премию, и начинаем новую неделю с дайджеста от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное! 🗓 23.04.24 11:00 — ОнлайнВебинар Корпоративная LMS за... Read more
Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения. Что такое мессенджеры в нашей жизни сегодня? Сколько задач и личных вопросов мы решаем через них, а сколько будем, учитывая скорость развития технологий искусственного интеллекта? Уже сегодня... Read more
Уважаемые участники сообщества Digital Learning! Друзья! Мы официально открываем приём работ на Премию Digital Learning 2024! Уже в третий раз мы будет выбирать лучших из лучших! Приглашаем вас принять участие в Премии Digital Learning 2024 – одном из самых значимых событий... Read more