На прошлой неделе посчастливилось быть участником двухдневной консультационной сессии по WebTutor. Основная тема – возможности модулей «Оценка» и «Учебный центр» и оптимальные способы их внедрения (есть у нас такой запрос от бизнеса), но удалось пообщаться и на другие темы. Большое... Read more
На правах информационного партнёра делюсь информацией: Саммит разработчиков электронных курсов 27 февраля, 09:00-20:00, БЦ «Северная башня» Как увлечь слушателя и сделать его обучение комфортным? Чего ждать от электронного курса – только положительных результатов теста или же повышения эффективности работы... Read more
Одна из ключевых задач, которой я сейчас занимаюсь, это создание системы масштабирования качественного процесса разработки интерактивных курсов, в рамках крупной компании. При этом задача научиться это делать не через банальное расширение штата профессионалов, а через систему передачи знаний и вовлечение... Read more
Вот и пролетели новогодние каникулы и пора с новыми силами браться за запланированные проекты! А идей на этот год много! Если вспоминать про 2013, то в профессиональном плане я могу отметить для себя два основных события. Первое это успешный запуск... Read more
1. Как мотивировать бизнес заказывать интерактивные электронные курсы? Как наглядно показать им эффективность инструментов e-learning, если у крупных руководителей всегда нехватка времени на такие вопросы? 2. Как вовлекать сотрудников компании в работу над масштабными курсами? Ведь для полезного, практического курса... Read more
В корпоративном секторе бытует миф, что в академической среде лишь «играют» в e-learning, надувают студентов и их родителей, подсовывая суррогат вместо очного обучения, да успешно «пилят» государственные деньги. В среди «дистанционщиков» в вузах, тоже есть легенды о том, как много... Read more
Так получилось, что после запуска проекта i-eLearning, а было это в марте 2013 года, ко мне с завидной регулярностью стали обращаться с просьбами рекомендовать кого-то на позиции связанные с дистанционным обучением. Происходит это примерно раз в две-три недели. Иногда это... Read more
Несколько лет назад довелось мне вести один авантюрный для меня проект. А пришлось мне делать ни много ни мало, а целое «информационное обследование » в одной очень и очень крупной компании. И хоть лет прошло достаточно для снятия грифа «секретно»,... Read more
Примерно неделю назад меня попросили опубликовать отзыв о статье «9 горячих трендов в HR-технологиях…». Статья действительно насыщена интересной информацией о самых горячих трендах в HR, но я только с третьего захода смог понять какой отзыв могу подготовить. Основная причина в... Read more
Ниже моя версия изложения (презентация) книги Н.Н. Талеба “Черный лебедь: Под знаком непредсказуемости”. Читал эту книгу год назад и сейчас с удовольствием перечитал и подготовил презентацию и доклад для коллег. Советую эту книгу всем – можно снять ещё одну черную... Read more