За какими показателями следить в обучении?

Обучение — один из стратегических инструментов компании, без него сотрудники не могут работать эффективно. При этом вопрос “Как измерить эффективность обучения?” остается одним самых актуальных. Предлагаем отслеживать и анализировать такие метрики. – Индекс завершенности обучения — показывает, сколько сотрудников завершили... Read more

Как измерить эффективность обучения в бизнесе?

Продолжаем «День новчика» в сообществе Digital Learning: Компании вкладывают деньги в обучение сотрудников, рассчитывая в будущем отбить эти вложения. Но бывает так, что компания просто тратит ресурсы на обучение в угоду трендам и бизнесовой моде. Наши друзья из Webinar Group... Read more

Оценка эффективности обучения для начинающих

Сегодня “День новичка” в сообществе Digital Learning мы начнём с одной из самых популярных тем – оценка эффективности обучения: Просто запустить корпоративное обучение в компании недостаточно. Важно оценить его эффективность, чтобы исправить ошибки и недочеты. Наши друзья из Webinar Group... Read more

Как обосновать бизнесу необходимость эффективной системы обучения и как такую систему создать

Продолжим «День новичка» поговорим о том, как можно обосновать бизнесу необходимость эффективной системы обучения и как такую систему создать. Нужно ли бизнесу вкладываться в обучение? Короткий ответ: да. Более развёрнутый — в карусели. Листайте! Когда кто-то говорит «обученный сотрудник работает... Read more

Как измерять результаты обучения, что именно считать и нужно ли это делать?

Онлайн-встреча сообщества Digital Learning «Как измерять результаты обучения, что именно считать и нужно ли это делать?» Поговорим о том, почему тема измерения результатов обучения вызывает столько споров и не теряет актуальность. Программа:1. Что точно нужно измерять и считать в обучении?2. Можно... Read more