От автоматизации обучения до полной цифровизации HR. Как заложить основу и правильно выбрать путь для автоматизации HR-процессов

Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения. Тема встречи 25 октября — «От автоматизации обучения до полной цифровизации HR. Как заложить основу и правильно выбрать путь для автоматизации HR-процессов» Во многих компаниях автоматизация в... Read more

Дайджест мероприятий Digital Learning 13.06.2022

#дайджест_мероприятий Полезное лето продолжается! Даже в праздничный понедельник мы открываем новую неделю традиционным дайджестом мероприятий от сообщества Digital Learning: 🗓 16.06.22 09:00 – ОффлайнiSpring Days Узбекистан: конференция по корпоративному онлайн-обучению (https://t.me/dl_events/2032) 🗓 20.06.22 09:00 – ОффлайнSUV PITCH SHOW В ПРЕДДВЕРИИ... Read more

Геймификация в обучении – почему так много споров и вопросов?

Вчера сообщество Digital Learning организовало онлайн-митап по теме «Актуальность геймификации для edutainment в новой реальности» и сегодня можно зафиксировать некоторые выводы. Геймификация в обучении это тема, которая уже больше 10 лет регулярно попадает в список трендов и самых обсуждаемых вопросов.... Read more

Актуальность геймификации для edutainment в новой реальности

Несколько дней в сообществе Digital Learning не утихают споры о применимости геймификации в обучении. Получается полный спектр мнений! Напоминаем, что 24 мая мы встречаемся на онлайн-митапе, чтобы обсудить эту тему с экспертами. Как и когда работает геймификация? Где геймификация применима?... Read more

Митап сообщества Digital Learning «Метрики качества корпоративного обучения»

Сообщество Digital Learning запускает совместный проект с Яндекс.Кью «Образование» – регулярные онлайн-митапы на самые востребованные темы современного обучения. Каждый месяц в последний вторник мы будем разбирать выбранный вами вопрос. Тема первого митапа 25 января «Метрики качества корпоративного обучения».Формат: 5 (минут... Read more