Продолжаем тему тренингов. Если вы только начинаете путь в обучении и проведении тренингов, эта памятка поможет сориентироваться в онлайн-варианте этого формата.
Итак, плюсы онлайн-тренингов:
🔵 теперь неважно, где территориально находятся участники. Главное — доступ к интернету;
🔵 как правило, провести тренинг онлайн дешевле, чем арендовать помещение и организовывать трансфер для участников;
🔵 запустить видео, аудио, интерактивные задания на ПК гораздо проще, чем настраивать систему, которую может обуздать только сисадмин (которого нет на месте именно сейчас, когда он так нужен);
🔵 встречу можно записать, а потом переиспользовать. Например, ценные моменты оформить в виде карточек или коротких видео.
Но минусы тоже найдутся. Например:
✖️ кому-то сложно установить доверительные отношения с тренером и другими участниками без личного контакта;
✖️ технические проблемы могут нарушить план тренинга. Интернет может подвести, а оборудование — сломаться;
✖️ дома сложнее сосредоточиться. Домашние дела и другие члены семьи могут отвлекать от обучения;
✖️ некоторые навыки и компетенции требуют практики и взаимодействия с тренером и участниками вживую.
А если всё-таки решите проводить тренинг в онлайне:
✔️ уделите дополнительное внимание подготовке оборудования;
✔️ подготовьте подробные инструкции по работе с приложениями на случай, если участникам потребуется помощь;
✔️ продумайте варианты заданий на случай, если какой-то из мультимедиа-компонентов не запустится.
Это основное, но дополнения приветствуются. Что ещё нужно учесть при проведении тренингов онлайн?
Светлана Борисова и Команда сообществ Digital Learning