Всем привет! На прошлой неделе мы начали рассматривать план тренинга и его основные компоненты. Сегодня рассказываю какие 8 действий достаточно сделать, чтобы получить хороший план: 1️⃣ Сформулируйте образовательные цели;2️⃣ Подберите подходящий фреймворк;3️⃣ Проработайте точку входа в тренинг;4️⃣ Распределите активности для остальных... Read more
Присоединяйтесь к лучшим! Продолжается подача заявок на Премию Digital Learning 2024 по четырём номинациям: Хотите доказать, что вы лучшие в своем деле? Тогда приглашаем вас принять участие в Премии Digital Learning 2024 — одном из самых значимых событий в мире... Read more
Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения. Не секрет, что кто-то вернулся полностью к очному обучению, но для многих полное возвращение к очному формату оказалось невозможным и не удобным. Как сделать так чтобы можно... Read more
Друзья, привет! Хочу напомнить, что мы проводим третье ежегодное исследование рынка корпоративного обучения и нам важно ваше участие: Исследование рынка корпоративного обучения 2024 года от сообщества Digital Learning Уже третий год подряд сообществ Digital Learning проводит исследование рынка корпоративного обучения,... Read more
Друзья, привет! Очень занимательное интервью на позицию директора по маркетингу в EdTech-компанию: https://www.youtube.com/watch?v=9_j2uMfnHOU&t=4s Из видео вы узнаете, какие вопросы задавать руководителю, какие KPI ставить, какими инструментами он должен владеть. Собеседуется между прочим Дмитрий Лукашов, бывший руководитель маркетинга в SkillBox и... Read more
Как быть в курсе главных трендов обучения и развиваться? Приглашаем вас на главное событие всей сферы обучения — конференцию «Digital Learning 2024: итоги года»! Эти и другие вопросы мы обсудим на конференции «Digital Learning 2024: итоги года»! Напоминаем, что мы... Read more
Learning Elements — это не только полезно, но и весело, позитивно и очень хорошо для здоровья! ☀️ У нас прекрасный летний дворик на улице, мы не сидим целый день в помещении, а дышим приятным теплым воздухом и греемся на солнце... Read more
🧑🏫 Взрослых обучать тяжело: на пути — барьеры, которые мешают учиться. Много дел, нет ресурсов, отсутствует понимание цели — и мотивация изучать новое, даже необходимое, падает. Задача руководителя обучения — вовремя замечать эти барьеры и помогать их убирать. Как это... Read more
70:20:10 is not a rule Сколько мифов среди корпоративных компаний, которые проводят обучение по всем известной модели 70:20:10 или, как её ещё называют, моделью Дженнингса. Перебрав материалы из открытых источников, всё-таки понимаю — к ней многие относятся как к эталону... Read more
Понимание различий между этими двумя сегментами и их специфических потребностей помогает создавать более эффективные стратегии маркетинга и разработки продуктов. B2C (Business to Consumer) – это модель бизнеса, при которой продукты и услуги продаются напрямую конечным потребителям. Основные критерии сегментации B2C:... Read more