Проверим прогнозы?

Год назад мы сделали несколько прогнозов по итогам исследования. Давайте честно проверим: ➡️ «Затраты на контент снизятся из-за ИИ» — да, снизились. 97% компаний разрабатывают контент сами. ИИ для контента используют 95%.➡️ «Контур Толк будет на третьем месте» — почти: четвёртый (23%), но зато... Читать дальше

Лето — время для стратегического рывка

🌲Лето — время для стратегического рывка? Пока большинство коллег в отпусках, у вас есть уникальная возможность спокойно разобраться в лучших практиках рынка без информационной суеты. Пока одни ждут осени — другие строят системы, которые будут работать весь следующий год. Пока... Читать дальше

Как выиграть Премию Digital Learning?

Друзья, меня часто спрашивают: «Как выиграть Премию Digital Learning?» 🚀 Секрет есть! И главный из них — не сделать делать ошибок, которые мешают даже сильным проектам раскрыться — и я вижу их каждый год. Команда сделала крутой продукт. Реальный результат. Измеримый эффект.... Читать дальше

Лучшие практики в обучении #15

🚀 Кто-то продолжает отдыхать, а кто-то – развивается! 20 августа мы разберём два кейса, которые взяли призовые места на Премии Digital Learning 2025. Детально изучим реальные инструменты, которые уже дали измеримый результат. 🤔 Как переводить компанию на ИИ-рельсы?🤿 Как сделать лучший... Читать дальше

Среди лучших работ года — два абсолютно разных мира

На Премии Digital Learning 2025 мы увидели кое-что, чего не ожидали. Среди лучших работ года — два абсолютно разных мира. В одном — Т-Банк с голосовыми ИИ-тренажёрами, которые доказано меняют поведение сотрудников. Машины обучают людей. Быстро, масштабно, измеримо. В другом... Читать дальше

Почему формальное общение, формальные действия вообще происходят?

В рамках общей темы июля Культура обмена знаниями: почему в одних компаниях учатся живо, а в других — формальномне захотелось написать сегодняшний авторский пост про то самое «формально». Почему формальное общение, формальные действия вообще происходят? В контексте темы понятие «формально»... Читать дальше

Лето — время для стратегического рывка

🌲Лето — время для стратегического рывка? Пока большинство коллег в отпусках, у вас есть уникальная возможность спокойно разобраться в лучших практиках рынка без информационной суеты. Пока одни ждут осени — другие строят системы, которые будут работать весь следующий год. Пока... Читать дальше

«Но что ей до меня — она была в Париже»: завышенные ожидания от корп. ИИ

Но что ей до меня — она была в Париже,И сам Марсель Марсо ей что-то говорил! Я бросил свой завод — хоть, в общем, был не вправе, —Засел за словари на совесть и на страх…Но что ей до того — она уже в Варшаве,Мы снова говорим на разных языках… Владимир Высоцкий. Она была в Париже. Песня на YouTube и RuTube. В 2026 году... Читать дальше

Как выиграть Премию Digital Learning?

Друзья, меня часто спрашивают: «Как выиграть Премию Digital Learning?» 🚀 Секрет есть! И главный из них — не сделать делать ошибок, которые мешают даже сильным проектам раскрыться — и я вижу их каждый год. Команда сделала крутой продукт. Реальный результат. Измеримый эффект.... Читать дальше

Два тренда, которые определяют обучение прямо сейчас

На Премии Digital Learning 2025 мы увидели два тренда, которые определяют обучение прямо сейчас. Первый — ИИ и технологии. Т-Банк сделал голосовые ИИ-тренажёры с доказанным изменением поведения сотрудников. Ozon выстроил школу цифровых навыков для тысяч non-IT специалистов. Гринатом превратил корпоративное обучение... Читать дальше