Спасибо за «Саммит разработчиков электронных курсов»!

Только что приехал с «Саммита разработчиков электронных курсов 2014». Спасибо организаторам за столько качественное и насыщенное мероприятие! На данные момент это лучше мероприятие для разработчиков курсов из тех, что мне доводилось посещать. Особенно приятно было делать доклад перед столь качественно... Read more

Пару мыслей об инструментах для разработки курсов

Если вы только планирует заняться разработкой электронных курсов и задумались о подходящих инструментах, то вот пару моих мыслей-подсказок. Речь об инструментах для «быстрой разработки» курсов (Rapid e-learning). Да, нет пока ещё идеального инструмента для быстрой разработки курсов! 🙂 Adobe Captivate... Read more

Как мы писали новую страницу в истории e-Learning!

Сразу хочу предупредить, что данная публикация не будет беспристрастной, так как эмоции ещё переполняют меня. И так, с  3 по 5 февраля 2014 года в Юлмарте состоялось уникальное мероприятие – трёхдневный тренинг по подготовке разработчиков интерактивных курсов! Условно можно назвать... Read more

Первые шаги от e-learning к автоматизации оценки

На прошлой неделе посчастливилось быть участником двухдневной консультационной сессии по WebTutor. Основная тема – возможности модулей «Оценка» и «Учебный центр» и оптимальные способы их внедрения (есть у нас такой запрос от бизнеса), но удалось пообщаться и на другие темы.  Большое... Read more

Саммит разработчиков электронных курсов

На правах информационного партнёра делюсь информацией: Саммит разработчиков электронных курсов 27 февраля, 09:00-20:00, БЦ «Северная башня»   Как увлечь слушателя и сделать его обучение комфортным? Чего ждать от электронного курса — только положительных результатов теста или же повышения эффективности работы... Read more

База знаний разработчиков интерактивных курсов

Одна из ключевых задач, которой я сейчас занимаюсь, это создание системы масштабирования качественного процесса разработки интерактивных курсов, в рамках крупной компании. При этом задача научиться это делать не через банальное расширение штата профессионалов, а через систему передачи знаний и вовлечение... Read more

Старт 2014-го года: И снова – система!

Вот и пролетели новогодние каникулы и пора с новыми силами браться за запланированные проекты! А идей на этот год много! Если вспоминать про 2013, то в профессиональном плане я могу отметить для себя два основных события. Первое это успешный запуск... Read more

Закрытый показ нового курса «КиберСкорость»!

1. Как мотивировать бизнес заказывать интерактивные электронные курсы? Как наглядно показать им эффективность инструментов e-learning, если у крупных руководителей всегда нехватка времени на такие вопросы? 2. Как вовлекать сотрудников компании в работу над масштабными курсами? Ведь для полезного, практического курса... Read more

Где e-learning лучше — вуз или компания?

В корпоративном секторе бытует миф, что в академической среде лишь «играют» в e-learning, надувают студентов и их родителей, подсовывая суррогат вместо очного обучения, да успешно «пилят» государственные деньги. В среди «дистанционщиков» в вузах, тоже есть легенды о том, как много... Read more

Кадровый кризис в e-learning!

Так получилось, что после запуска проекта i-eLearning, а было это в марте 2013 года, ко мне с завидной регулярностью стали обращаться с просьбами рекомендовать кого-то на позиции связанные с дистанционным обучением. Происходит это примерно раз в две-три недели. Иногда это... Read more