Сегодня буду краток. Вот есть сообщества e-learning, конференции, тусовки. Есть крутые провайдеры по разработке курсов и дорогие провайдеры СДО. Вот сегодня я посмотрел какие тренажеры используются на омском НПЗ… Это полная симуляция работы реальных установок завода. Предусмотрено все – физика, химия и возможные проблемы. Я такое раньше видел только в авиации – там все продуманно до деталей и безумно дорого и сложно. А тут полная симуляция работы операторов сложного производства. А скоро планируется добавить и эффект присутствия, когда кроме имитации рабочего ПО можно еще и перемещаться по виртуальному заводу и в случае учебного ЧП точно знать с какой стороны перекрывать вентили чтобы не попасть в огонь. И стоимость таких тренажеров вполне адекватная, если сравнивать с какими-нибудь пафосными корпоративными курсами с видео и игрушками. И что уникально компания, которая делает такие чудо тренажеры как-то и не светится на тасовках e-learning и не кичится своими тренажерами, а тихо делает свою работу. Хорошо делает. Таких примеров несколько, но вот один из них – http://www.t-soft.ru. Ничего о них раньше не слышал и по сайту не скажешь о масштабах их деятельности… Про СДО есть обратная история, но это в другой раз…
Related Posts
У нас четверг и мы начинаем «День новичка» в сообществе Digital Learning с темы адаптации: В среднем адаптация новых сотрудников занимает от 1 до 3 месяцев. Все это время новичок приносит немного пользы, но активно тратит ресурсы компании. Наши друзья... Read more
Сколько бы интервью, исследований и кастдевов ни было проведено перед разработкой нового продукта, его конечная востребованность может включать значительную долю удачи, и напрямую зависит от того, насколько ценным он окажется для конечного пользователя. Если на первом тестовом этапе гипотеза о... Read more
Доброе утро, друзья! Начинаем летнюю трудовую неделю с традиционного дайджеста мероприятий от сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самого важного! Напоминаем, что на этой неделе мы встречаемся на Learning Elements! 🗓 06.06.23 11:00 – ОнлайнБесплатный вебинар “ИИ-Сервисы – Секретное... Read more
Сегодня четверг и мы начинаем традиционный «День новичка» в сообществе Digital Learning с вопроса мотивации в обучении: Внешняя мотивация в обучении срабатывает не всегда. Наши друзья из Webinar Group рассуждают, почему поощрения в обучении могут иметь обратный эффект, и как... Read more
Чем отличается педагогический дизайн от проектирования образовательного опыта? Для ответа на вопрос читайте мою новую образовательную статью и делитесь в комментариях своим мнением. Михаил Осипов и Команда сообщества Digital Learning Read more
Доброе утро, друзья! Начинаем трудовую с традиционного дайджеста мероприятий от сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самого важного: 🗓 31.05.23 11:00 – ОнлайнБесплатный вебинар «Форматы и инструменты вовлечения молодежь в предпринимательство» (https://t.me/dl_events/3848) 🗓 02.06.23 – ОффлайнLEARNING HACK 2023: центральноазиатский... Read more
У нас четверг и мы начинаем «День новичка» в сообществе Digital Learning с очень интересного кейса: Как организовать онлайн-обучение большого количества участников в рамках федерального проекта? Опытом Университета Иннополис делится методист отдела довузовской подготовки Сардана Слободчикова. Напоминаем, что у нас... Read more
Продолжаем «День новичка» в сообществе Digital Learning: Корпоративное обучение — это недешево. К тому же некоторые компании еще и платят за ненужный контент. Наши друзья из Webinar Group разбираются, почему бизнес переплачивает за обучение и как можно безболезненно снизить эти... Read more
ДАЙДЖЕСТ СООБЩЕСТВА DIGITAL LEARNING Подборка лучшего для тех, кто хочет быть в курсе ключевых событий и публикаций сообщества! Мы продолжаем нашу практику рассылки ежемесячных дайджестов с самыми интересными событиями и публикациями сообщества Digital Learning, чтобы вы не пропустили самое ценное!... Read more
Цикл Колба — модель обучения, которая помогает быстро сформировать у человека нужный навык через практику. Например, научить плавать, работать за станком или вышивать крестиком. На неё опираются многие методисты, когда проектируют учебные программы. В нашем сообществе это одна из любимых... Read more