Сегодня буду краток. Вот есть сообщества e-learning, конференции, тусовки. Есть крутые провайдеры по разработке курсов и дорогие провайдеры СДО. Вот сегодня я посмотрел какие тренажеры используются на омском НПЗ… Это полная симуляция работы реальных установок завода. Предусмотрено все – физика, химия и возможные проблемы. Я такое раньше видел только в авиации – там все продуманно до деталей и безумно дорого и сложно. А тут полная симуляция работы операторов сложного производства. А скоро планируется добавить и эффект присутствия, когда кроме имитации рабочего ПО можно еще и перемещаться по виртуальному заводу и в случае учебного ЧП точно знать с какой стороны перекрывать вентили чтобы не попасть в огонь. И стоимость таких тренажеров вполне адекватная, если сравнивать с какими-нибудь пафосными корпоративными курсами с видео и игрушками. И что уникально компания, которая делает такие чудо тренажеры как-то и не светится на тасовках e-learning и не кичится своими тренажерами, а тихо делает свою работу. Хорошо делает. Таких примеров несколько, но вот один из них – http://www.t-soft.ru. Ничего о них раньше не слышал и по сайту не скажешь о масштабах их деятельности… Про СДО есть обратная история, но это в другой раз…
Related Posts
Сообщество Digital Learning продолжает практику регулярных онлайн-встреч на самые востребованные темы современного обучения. Что такое мессенджеры в нашей жизни сегодня? Сколько задач и личных вопросов мы решаем через них, а сколько будем, учитывая скорость развития технологий искусственного интеллекта? Уже сегодня... Read more
Уважаемые участники сообщества Digital Learning! Друзья! Мы официально открываем приём работ на Премию Digital Learning 2024! Уже в третий раз мы будет выбирать лучших из лучших! Приглашаем вас принять участие в Премии Digital Learning 2024 – одном из самых значимых событий... Read more
Какие инструменты для своей эффективности применяют опытные успешные руководители? Как им удается управлять большой командой и при этом выделять время на личную жизнь, хобби, обучения? Чему они будут учиться в 2024 году? На бесплатном интенсиве от онлайн-школы доказательной психологии и... Read more
Друзья, запланируйте Элементс в ваших календарях:6 и 7 июня 2024 года ждем вас! Что такое Learning elements?Каждый год в начале июня два полных дня мы посвящаем только обучению. Это для всех нас возможность встретиться, пообщаться, поделиться опытом, ненадолго остановиться, подвести... Read more
Друзья! В конце февраля мы провели яркую встречу по теме «Как сделать обучение более эффективным с использованием интерактивных онлайн-досок и других инструментов» и получили много запросов на глубокое погружение в тему применения онлайн-досок в обучении. По вашей просьбе 24 апреля... Read more
Последние несколько лет я занимаюсь поиском эффективных решений из научного мира для создания образовательных продуктов и делюсь ими с тысячами коллег. Наблюдения показывают, что поклонников научного подхода становится всё больше и больше. Причём не только среди читателей библиотеки канала «Лаборатории... Read more
Мы уже говорили о том, что MVP – это версия нового продукта, позволяющая команде собрать максимум полезной информации о потребителях с минимальными усилиями. Для того, чтобы протестировать интерес аудитории к новому курсу или образовательной платформе можно использовать разные типы MVP.... Read more
Всем привет, Света на связи. В прошлом посте я подсветила частые ошибки в онбординге. Давайте теперь поделюсь видением, как их исправлять: 😅 В первые 2-3 дня давайте новичкам только ту информацию, которая необходима для перехода к следующему шагу. Например, не... Read more
Раскрываем детали программы форума 4 июня 2024 года отраслевые эксперты со всей страны соберутся в Санкт-Петербурге на форум СнабТех’24, чтобы обсудить технологии обеспечения бесперебойного снабжения компаний. Ожидается участие более 300 профессионалов отрасли, включая международных экспертов и IT-лидеров. Участники обсудят актуальные... Read more
⚙️Делись, делись!А с неудобными настройками онлайн-встреч больше не мирись Если вы провели онлайн-обучение и хотите обсудить его итоги с группой, сделайте это с МТС Линк. Пять простых шагов:1️⃣ Запросите презентацию с результатами каждого ученика.2️⃣ Создайте встречу и пригласите участников.3️⃣ Запланируйте... Read more