Если вам знакомо:
— бизнес просит «провести обучение», но не может объяснить, какую проблему оно должно решить;
— после обучения сотрудники довольны, но работают по-прежнему;
— запросов всё больше, а показать влияние на бизнес всё сложнее;
— команда думает форматами — тренинг, курс, вебинар.
L&D Transformation Lab — не про создание курсов.
Мы начинаем не с формата, а с бизнес-результата и реального поведения.
8 недель. Команда 3–4 человека из одной компании. До 5 команд. Октябрь 2026.
🔘 Программа: https://dlmeeting.online/ldtransformation