«Я — наставник». Кейс компании Триколор, победителя премии Digital Learning 2023, по обучению HR-менеджеров и рекрутеров

Компания и сфера деятельности Компания Триколор, лидер по платному телевидению в России — 12 миллионов клиентов, 1500 сотрудников. Проблема или задача, которую нужно решить с помощью обучения Мы обучаем профессии «специалист контактного центра«. К нам приходят люди, для которых это... Read more

Лучшие практики. Кейс онлайн-программы «Как конвертировать запросы в деньги»

Друзья! 🚀 #лучшиепрактики ⚡️ Продолжаем развивать сообщество и радовать вас полезными новостями! Мы продолжаем публикации с описанием лучшие практик обучения на базе кейсов победителей Премии Digital Learning! Все кейсы мы публикуем в базе сообщества на нашем основном сайте — https://digital-learning.ru... Read more

Полезный понедельник, выпуск 5

🟧Полезный понедельник! ⚡️ Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», где поделимся материалами выступлений спикеров весенней конференции Digital Learning 2024 и победителей Премии Digital Learning 2023. В пятом выпуске тема — «Искусственный интеллект: революция или эволюция обучении»: 1️⃣ Светлана Фирсова, Сооснователь Академии... Read more

22 августа — лучшие онлайн-курсы от победителей Премии Digital Learning 2023 года и турнира iSpring.Вызов 2024

Друзья! 🚀 Сообщество Digital Learning начинает новый формат онлайн-встреч — «Лучшие практики в обучении» для честного и открытого разбора кейсов от лидеров рынка обучения! Только лучшие кейсы и практики! У них точно есть, чему учиться! Максимум пользы для вашего развития!... Read more

Лучшие практики. Онлайн-курс «GENERATION Ы или возраст не имеет значение»

Друзья! 🚀 #лучшиепрактики ⚡️ Продолжаем развивать сообщество и радовать вас полезными новостями! Мы продолжаем публикации с описанием лучшие практик обучения на базе кейсов победителей Премии Digital Learning! Все кейсы мы публикуем в базе сообщества на нашем основном сайте — https://digital-learning.ru... Read more

Кейс: Как конвертировать запросы в деньги

Обзор кейса победителя премии Digital Learning 2023 в номинации «Онлайн-курсы» О проекте Компания: ПРОМСИТЕХ Онлайн-программа: «Как конвертировать запросы в деньги» (длительностью 4 недели) Предпосылки создания: Сформировались потребности бизнеса из-за недостаточной подготовки дилеров. Количество собственных высококлассных узкоспециализированных специалистов ограничено. У компании... Read more

Полезный понедельник, выпуск 4

🟧 Полезный понедельник! ⚡️ Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», где поделимся материалами выступлений спикеров весенней конференции Digital Learning 2024 и победителей Премии Digital Learning 2023. В четвертом выпуске тема — «Экосистема обучения. Часть 2: расширение возможностей»: 1️⃣ Екатерина Орлова, Директор... Read more

Полезный понедельник, выпуск 3

🟧Полезный понедельник! ⚡️ Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», где поделимся материалами выступлений спикеров весенней конференции Digital Learning 2024 и победителей Премии Digital Learning 2023. В третьем выпуске тема — «Экосистема обучения. Часть 1: открытие новых горизонтов»: 1️⃣ Юлия Заляева, Руководитель... Read more

Кейс по работе с сотрудниками 45+

Обзор кейса победителя премии Digital Learning 2023 в номинации «Онлайн-курсы» О проекте Компания: «Розничная сеть МТС» Курс: «GENERATION Ы или возраст не имеет значение». Срок реализации: 9 месяцев (без спешки). Предпосылки создания курса: Стереотипы молодых руководителей о медлительности, низкой работоспособности,... Read more

«Я тебя все равно найду». Кейс компании Fresh Auto, победителя премии Digital Learning 2024, по обучению HR-менеджеров и рекрутеров

Компания и сфера деятельности «Fresh Auto» — автомобильный маркетплейс, там продаются «свежие автомобили» с пробегом и новые автомобили полностью онлайн. Курс был создан для HR-менеджеров и рекрутеров и посвящен процессу подбора персонала в компании. У компании большая сеть дилерских центров... Read more