Кадровый голод: эффективные решения для HR

Кадровый голод: эффективные решения для HR. Как привлекать специалистов из регионов и успешно обучать молодое поколение Какие стратегии наиболее эффективны для поиска и привлечения талантов? Как создать привлекательные условия для удаленки? Что ценят молодые специалисты при выборе работы? Эти и... Read more

Жизнь после внедрения

В одной компании (пищевое производство) долгие годы работали с одним и тем же подрядчиком, развивали свою систему, сделали очень много кастомизаций, переписали все пользовательские интерфейсы, переписали много всего в бэкенде. Были довольны тем, как все идет, но в какой-то момент... Read more

Автоматизация процесса адаптиции

Можно ли полностью автоматизировать процесс адаптации? В коробочном решении Websoft HCM автоматизация возможна на всех этапах. 📍Выборка сотрудников определяется по дате приема или дате перемещения сотрудника на новую должность. Глубину выборки каждая компания формирует по собственным правилам. 🗂 Генерация планов... Read more

Платформы оценки персонала

Подборка российских решений по автоматизации оценки персоналаот нашего постоянного корреспондента Андрея Матюкова. В этом обзоре рассмотрим следующие платформы: SKILLHOUSE, SHLTOOLS, Talent Space, Бихайв, StartExam, Proaction, Talent Q. ➡️ Перейти к обзору Подписывайтесь на нашу рассылку, чтобы быть в курсе всех... Read more

Что делать, если сотрудники не хотят учиться?

💡 Команда LXP платформы Kampus совместно с TSQ Consulting запускают бесплатный практический курс по вовлечению команд в непрерывное развитие для HR и T&D, чтобы разобраться, как создать систему обучения и развития, которая помогает сотрудникам максимально раскрыть свой потенциал, а бизнесу... Read more

Результаты исследования рынка корпоративного обучения 2024 года от сообщества Digital Learning: ИИ с нами, а мы научились оценивать эффективность без данных?

Результаты исследования рынка корпоративного обучения 2024 года от сообщества Digital Learning: ИИ с нами, а мы научились оценивать эффективность без данных? 18 июня сообщество Digital Learning поделилось результатами третьего ежегодного исследования рынка корпоративного обучения. Снова удалось выявить интересные тенденции, антитренды... Read more

18 июня живой вебинар «Лучшие практики в организации системы корпоративного обучения»

Если обучение в вашей компании не дает ожидаемых результатов, сотрудники в него не вовлечены, а большую часть времени HR тратит на рутинные задачи, приглашаем вас 18 июня на живой вебинар «Лучшие практики в организации системы корпоративного обучения». На вебинаре вы... Read more

20 июня онлайн-встреча сообщества «Трансформация обучения: как избежать главных ошибок»

Как трансформировать ваше корпоративное обучение и вывести его на новый уровень? Обсудим эти и другие вопросы 20 июня в 11:00 на онлайн-встрече «Трансформация обучения: как избежать главных ошибок»! Эксперты сообщества Digital Learning совместно с Livedigital обсудят: Наши спикеры: Необходима предварительная... Read more

Исследования в HR-проектах

Коллеги из Center-Game в эту среду проводят бесплатный митап о том, как грамотно выстроить онбординг и систему обучения на основе данных исследований. 📈 Согласно данным Harvard Business Review у компаний, которые проводят качественный онбординг, вполовину уменьшается текучка кадров среди новых... Read more

Зачем нужно ТЗ?

Партнеры Websoft — Экопси — отвечают так: Многие заказчики подходят к проекту автоматизации в HR с непроработанным техническим заданием или вообще без него, предполагая, что часть требований необязательны, а часть сами прояснятся в ходе анализа рынка или даже уже в... Read more