Методические материалы для участников конференции DIGITAL LEARNING 2024

Наши партнеры из Центра дизайн-мышления делятся с участниками конференции DIGITAL LEARNING 2024 бесплатными образовательными материалами. В библиотеке Центра вы найдете свыше 50 методических материалов, канвасов и шаблонов для самых разных задач. Материалы будут полезны:-тем, кто создает новые продукты, образовательные курсы... Read more

Какие технологии используют HR-департаменты?

МТС Линк и hh.ru провели анализ использования технологий в HR-процессах в российских компаниях. Исследование выявило следующее:77% компаний проводят онлайн-собеседования;42% российских компаний не автоматизируют HR-процессы;Только 5% российских компаний используют ИИ в процессе найма сотрудников. Больше информации — в карточках. Консорциум развития... Read more

Развитие сотрудников в условиях дефицита кадров и ограниченного бюджета

Согласно исследованию LinkedIn, предоставление возможностей для обучения — способ №1 для повышения лояльности сотрудников. Узнайте больше о том, как сделать корпоративное обучение по-настоящему эффективным для достижения бизнес-целей компании. Приглашаем вас на онлайн-конференцию “Развитие сотрудников в условиях дефицита кадров и ограниченного... Read more

Конференция «Digital Learning 2024»: осталось 20 мест!

Друзья, совсем скоро мы встретимся на главной конференции-встрече нашего сообщества в этом году! Не упустите момент – осталось всего 20 мест! 18-19 апреля мы ждём вас на «Digital Learning 2024»! Вас ждёт не просто конференция, а встреча друзей и единомышленников! Источник... Read more

Приглашаем на LEARNING ELEMENTS 2024!

Друзья, запланируйте Элементс в ваших календарях:6 и 7 июня 2024 года ждем вас! Что такое Learning elements?Каждый год в начале июня два полных дня мы посвящаем только обучению. Это для всех нас возможность встретиться, пообщаться, поделиться опытом, ненадолго остановиться, подвести... Read more

Как давать и принимать фидбэк без дрожи в коленках

Получать фидбэк часто бывает страшно и некомфортно: людям кажется, что их точно будут критиковать и обесценивать, так что хорошего от обратной связи обычно не ждут 🙄 Вместе с коллегами из VK, SETTERS EDUCATION решили поменять это восприятие, и создали специальный... Read more

Модель мотивации ARCS

Как создать мотивационную среду курса обучения? Какие компоненты необходимо учитывать? Может ли существовать некий фреймворк для подобной задачи? Эти и многие другие вопросы продолжают оставаться на повестке дня. Но, как бы выразились опытные коллеги, конкретного ответа на данные вопросы быть... Read more

Карта эмпатии: продукт глазами пользователя

Карта эмпатии – это визуальный инструмент, который помогает глубже понять своих пользователей, разбивая их опыт на ключевые компоненты: что слушатель видит, слышит, думает и чувствует, а также что он говорит и делает. Это создает полную картину, помогая сосредоточиться на создании... Read more

Дайджест мероприятий от сообщества Digital Learning 25.03.2024

Доброе утро, друзья! Первый месяц весны пролетел, приветствуем апрель! На полном серьезе 😉 начинаем новую неделю с дайджеста от сообщества Digital Learning — не пропустите самое главное! 🗓 01.04.24 — ОнлайнКурс «Обучение и развитие специалистов в команде» 🗓 03.04.24 11:00... Read more

О смешанном обучении

Всем привет. В эфире Света и субъективное саммари встречи, посвящённой смешанному обучению. Итак,  1️⃣ Всё обучение так или иначе смешанное: синхрон и асинхрон, работа в группе и самостоятельно, онлайн и оффлайн, многомодульные траектории, лаконичные памятки и так далее. Чистого обучения... Read more