Друзья, меня часто спрашивают: «Как выиграть Премию Digital Learning?» 🚀 Секрет есть! И главный из них — не сделать делать ошибок, которые мешают даже сильным проектам раскрыться — и я вижу их каждый год. Команда сделала крутой продукт. Реальный результат. Измеримый эффект.... Читать дальше
На Премии Digital Learning 2025 мы увидели два тренда, которые определяют обучение прямо сейчас. Первый — ИИ и технологии. Т-Банк сделал голосовые ИИ-тренажёры с доказанным изменением поведения сотрудников. Ozon выстроил школу цифровых навыков для тысяч non-IT специалистов. Гринатом превратил корпоративное обучение... Читать дальше
Добрый день, коллеги 👋🏼 С вамиОсипов Михаил.Продолжаем нашу рубрику «Культура обмена знаниями: почему в одних компаниях учатся живо, а в других — формально». Первый материал данной рубрики здесь Одна из причин формального прохождения корпоративных курсов, на мой взгляд, предельно проста.... Читать дальше