Скрытый потенциал развития бизнеса – внутренние тренеры и эксперты!

🔍 Исследование: как эффективно развивать и использовать ресурс внутренних тренеров и экспертов Сегодня один из главных ресурсов развития внутри организаций — обучение, передача знаний и опыта от коллег к коллегам. Всё чаще эту функцию берут на себя внутренние эксперты —... Read more

Приглашаем на уникальный онлайн-баттл — «Готовые курсы VS разработка»!

🤦‍♂️Почему исследования рынка корпоративного обучения показывают, что 97% компаний предпочитают разрабатывать контент сами, а готовый контент покупают единицы? Готовый контент в реальной жизни. Чего не хватает для эффективности? И почему в Европе и США с готовым контентом всё иначе? Почему... Read more

Продуктовый подход в онлайн-образовании: как удержать и приумножить результаты учеников

В онлайн-образовании, как и в любом другом продукте, одним из ключевым показателем успеха является удержание. Существует метрика, которая отражает именно этот эффект – Net Revenue Retention (NRR), и ее вполне можно адаптировать для сферы онлайн-образования. NRR в онлайн-образовании – это... Read more

Курс как первая работа – к результату через задачи от работодателей? Кейс Skillbox

Продолжаем серию публикаций «Полезный понедельник», в которой мы поделимся с вами уникальными кейсами победителей Премии Digital Learning 2024!  Кейс №9. Онлайн-курс «Веб-верстка 3.0» отSkillbox (2 место на Премии Digital Learning 2024 в номинации «Онлайн-курсы»). Skillbox поделились своей методологией 3.0, благодаря которой... Read more