🧑🏫 Взрослых обучать тяжело: на пути — барьеры, которые мешают учиться. Много дел, нет ресурсов, отсутствует понимание цели — и мотивация изучать новое, даже необходимое, падает. Задача руководителя обучения — вовремя замечать эти барьеры и помогать их убирать. Как это... Read more
70:20:10 is not a rule Сколько мифов среди корпоративных компаний, которые проводят обучение по всем известной модели 70:20:10 или, как её ещё называют, моделью Дженнингса. Перебрав материалы из открытых источников, всё-таки понимаю — к ней многие относятся как к эталону... Read more